{"id":373,"date":"2011-01-24T09:04:53","date_gmt":"2011-01-24T08:04:53","guid":{"rendered":"http:\/\/eguiluz.net\/?p=373"},"modified":"2019-06-06T16:09:15","modified_gmt":"2019-06-06T14:09:15","slug":"ni-ni-o-si-si","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eguiluz.info\/index.php\/2011\/01\/24\/ni-ni-o-si-si\/","title":{"rendered":"\u00bfNi-ni o si-si?"},"content":{"rendered":"<p>Interesante el art\u00edculo de El Correo sobre <a href=\"http:\/\/www.elcorreo.com\/vizcaya\/v\/20110124\/pvasco-espana\/generacion-prepara-euskadi-20110124.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la generaci\u00f3n s\u00ed-s\u00ed<\/a>. Esto unido a la preocupante oferta de \u00ab<a href=\"http:\/\/www.elmundo.es\/mundodinero\/2011\/01\/23\/economia\/1295787191.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">vente pa&#8217; Alemania, majo<\/a>\u00ab. Seguramente me interesa encontrar un rayito de luz dentro de la situaci\u00f3n oscura&#8230;<!--more--><\/p>\n<p>Me cuesta encontrar optimismo desde mi sitio de profesor de la Uni. Observo la motivaci\u00f3n laboral que tienen la mayor\u00eda de mis alumnos y ex-alumnos recientes y a menudo veo un vac\u00edo vital relleno de valores consumistas y b\u00fasqueda del placer inmediato (no tengo nada que criticar al placer, pero no me convence la sola existencia del placer superficial sin prestar atenci\u00f3n al placer profundo. El placer superficial me parece a menudo otra gran anestesia para evitar el dolor, el miedo, la consciencia).<\/p>\n<p>Quiero creer que esta situaci\u00f3n social que vivimos, <span style=\"color: #0000ff;\">esta crisis<\/span> (durante un tiempo he evitado esta palabra para no reforzarla, pero ahora siento que es importante llamarla por su nombre, porque lo es: y no s\u00f3lo econ\u00f3mica sino mucho m\u00e1s amplia), es la mejor oportunidad para salir de la anestesia. Creo que es un error caer en el <span style=\"color: #0000ff;\">trabajo-lismo<\/span> (he sido trabaj\u00f3lico una buena parte de mi vida, as\u00ed que hablo con conocimiento de causa), pero me parece un error equivalente el punto contrario del <span style=\"color: #0000ff;\">trabajo-nada<\/span>.<\/p>\n<p>Un aspecto de encontrar gente joven (18-20-25 a\u00f1os) tan desmotivada, desilusionada, poco responsable con su faceta laboral, es que nos empobrece individual y socialmente. Cuando observas la energ\u00eda e intensidad con la que vienen algunos becarios o estudiantes de intercambio de pa\u00edses del este u orientales, alucinas (s\u00e9 que las comparaciones son odiosas, pero es inevitable observarlo). Aparte de mi propia experiencia, son varias decenas de charlas con contratadores locales las que ya vengo teniendo que me contrastan lo mismo: cuesta horrores encontrar a j\u00f3venes con <strong>ganas de trabajar<\/strong> y <strong>responsabilidad con su trabajo<\/strong>. Es especialmente lamentable cuando coincide con una de las generaciones mejor formadas en la historia de este pa\u00eds. Y es entendible que adem\u00e1s de la preocupaci\u00f3n gen\u00e9rica se encuentra mi preocupaci\u00f3n ego\u00edsta de saber qui\u00e9n pagar\u00e1 mi pensi\u00f3n, y de saber qu\u00e9 mundo les espera a mis hijos.<\/p>\n<p>El otro aspecto que me ocupa en este post es asumir <span style=\"color: #0000ff;\">nuestra propia responsabilidad de adultos<\/span>. Si nuestros hijos est\u00e1n tan desmotivados y su ideal es ser funcionarios (en la peor manera en la que se entiende ser funcionario, y no soy yo de los que juzga en gen\u00e9rico a los funcionarios: mis padres lo fueron, y en ellos no tengo m\u00e1s que ejemplo constructivo en lo laboral y en su exquisita responsabilidad profesional), es que <strong>alg\u00fan mensaje tremendamente negativo les hemos transmitido<\/strong> al respecto del lugar del trabajo en la vida.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s la transformaci\u00f3n importante no es cosa s\u00f3lo de los j\u00f3venes (aunque tambi\u00e9n). Hay demasiados adultos desencantados con sus trabajos, renegando de sus jefes, desmotivados con lo que hacen. Es muy probable que la propia definici\u00f3n del mercado laboral en el que vivimos cause esta situaci\u00f3n. Pero es importante coger al toro por los cuernos. Creo que es importante que seamos <span style=\"color: #0000ff;\">cocreadores de nuestro trabajo<\/span>. Si mi trabajo no me satisface, si no disfruto, si no estoy a gusto, si no me siento reconocido ni recompensado&#8230; s\u00f3lo asumir la responsabilidad y <span style=\"color: #0000ff;\">actuar para que eso cambie<\/span> (sea en mi manera de vivirlo, en mi posibilidad de modificarlo, o en la decisi\u00f3n de cambiar de trabajo) har\u00e1 que la enfermedad del \u00abmercado laboral\u00bb sea curable. Probablemente eso facilitar\u00e1 que la generaci\u00f3n ni-ni deje de serlo. Es necesario cambiar la concepci\u00f3n del trabajo, igual que est\u00e1n cambiando las concepciones de las relaciones, de la familia, de la mujer y del hombre&#8230;<\/p>\n<p>Ponemos demasiadas veces la responsabilidad de nuestra infelicidad en los dem\u00e1s (el sistema, el jefe, los padres, los hijos, la pareja, la empresa, el \u00e1rbitro&#8230;). Podemos hacer de este pueblo un lugar hermoso para vivir, y tambi\u00e9n para trabajar (tengan o no los alemanes un buen planteamiento). Es hora de recuperar la responsabilidad. <span style=\"color: #0000ff;\">El <em>\u00abemponderamiento\u00bb<\/em> empieza hoy, y empieza por uno mismo<\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interesante el art\u00edculo de El Correo sobre la generaci\u00f3n s\u00ed-s\u00ed. Esto unido a la preocupante oferta de \u00abvente pa&#8217; Alemania, majo\u00ab. 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